Ontwikkelingsgericht Leiderschap

Ontwikkelingsgericht leiderschap

‘In gebeurtenissen gebeurt het.’

Gebeurtenissen worden geboren uit eerdere gebeurtenissen en zijn de toegangsdeur naar de toekomst. In gebeurtenissen kom je zowel jezelf als de ander tegen. Ieder met zijn unieke binnenwereld, eigen potentieel, passie, creativiteit en ontwikkelkracht.

In gebeurtenissen tonen mensen ook hun gevangenschap aan oud zeer en vaste patronen van denken en doen. Dat zijn tegenwerkende krachten in de onderstroom.

Gebeurtenissen bieden de mogelijkheid je te bevrijden van deze tegenwerkende krachten. Elke ontmoeting, elke gebeurtenis biedt de mogelijkheid om je fris en opnieuw met de ander te verbinden, bij te dragen aan wat erop dat moment gebeurt en de weg te bereiden naar een gezamenlijke, nog onbekende toekomst. Dan maak je gebruik van de kracht van niet-weten.

In een gebeurtenis kun je bijdrage aan de ontwikkeling van je relaties, aan team- en organisatieontwikkeling. Maak – in de gebeurtenis – ruimte voor wat essentieel is voor mens-zijn in de organisatie. Dan worden gebeurtenissen de geboortegrond van emergentie.

Wees dus zuinig op gebeurtenissen. Laat ze niet zomaar passeren. Gebeurtenissen zijn de grond waarop vitale krachten van mensen kunnen groeien en bij kunnen dragen aan het geheel, de gemeenschap.