coaching


Coaching

op oktober 14th, door Louis in coaching, Coaching. 1 Comment

Ik geef

individuele coaching
teamcoaching

De basis van mijn coaching is het coachingscontract.

We starten dan ook met de volgende vragen:

Wat wil je bereiken, leren of verder ontwikkelen?
Wat wordt daarin jouw/julie aandeel, wat wordt mijn aandeel?

 

Vervolgens beslissen we wat een goede aanpak is voor de coaching.

Enkele criteria: niet vrijblijvend, grensverleggend, doelgericht, de coachee (te coachen persoon of team) houdt uiteindelijk de regie over de eigen ontwikkeling.

Ik ben gecertificeerd Functional Fluancy-coach. In overleg kan ik de TIFF-test afnemen. Die test geeft je een goed inzicht en de effectiviteit van leiderschap. (zie TIFF-test op deze website)

Gedurende het coachingstraject kan het coachingscontract worden aanscherpt.

Sterker, dat is meestal het geval.

 

Ik ga in principe uit van 6 coachingsgesprekken. In overleg kan het traject worden verlengd.

 

Indien de leidinggevende de opdrachtgever is voor de coaching dan sluiten we een driehoekscontract.

leidinggevende – coachee
coach –  leidinggevende
coachee – coach

 

 

 

 

 

 

 


Coaching en de TIFF-test

op augustus 25th, door Louis in coaching. No Comments

Voorafgaande of gedurende coaching kan ik – in overleg – de TIFF-test afnemen. 

Over TIFF (Temple Index of Functional Fluency):

Functional Fluency is de natuurlijke manier waarop mensen:

zich autonoom en vrij voelen
zelf sturing geven aan hun eigen leven
gebruik maken van hun flexibiliteit om elkaar te begrijpen
zich sociaal en verantwoordelijk gedragen
hun onderlinge relaties goed onderhouden

Functional Fluency is een belangrijke indicatie of we onze energie effectief inzetten om onze doelen samen met anderen te realiseren.

Als we effectief zijn voelen we dat. We zijn op positieve wijze verbonden met anderen (collega’s, medewerkers, vrienden,..).

Evenzeer weten we wanneer we niet effectief zijn: onze inzet kost meer energie dan het je oplevert. We voelen de energie als het ware weglopen.

 

De Functionale Fluency-test geeft een zorgvuldig beeld hoe je je energie effectief gebruikt. En wanneer niet.

De test en het daaraan gekoppelde gesprek geven je een diepgaand inzicht in je persoonlijke effectiviteit.

De test plaatst je niet … Read More »




LOUIS' LAATSTE BLOGBERICHTEN >

Overdenkingen, bespiegelingen en actualiteit. Van Louis Steeman.Bekijk hier Louis' Blog...

Piekeren en de kracht van een vraag (2)

Blog over de kracht van niet-weten

Zonnetje?

Ik zit in het zonnetje en vraag me af waarom X, gisteren bij een overleg, zo agressief reageerde op...

De kracht van een vraag (1)

Blog over de kracht van niet-weten

Huh?

Anouk zegt in de Metro van 4 maart over haar rol in The Voice: “ik voelde me als een...

Het conferentieoord-gevoel Blog over de kracht van niet-weten

Het conferentieoord-gevoel Bij een tweedaagse op de hei doe je met je collega’s inzichten op, maak je plannen en leer je dingen die je zó...